Formazione continua

Per attività di Formazione continua si intendono le azioni rivolte a soggetti adulti, occupati o in cerca di occupazione ovvero:

• le attività formative cui il lavoratore partecipa per autonoma scelta, per adeguare o elevare il proprio livello professionale
• gli interventi formativi promossi dalle aziende, in stretta connessione con innovazioni tecnologiche o organizzative
• le azioni formative previste da specifiche leggi per l’abilitazione alle professioni
• la formazione alla sicurezza, la salute e l’igiene nei luoghi di lavoro. 

Gli interventi sono diretti a lavoratori e cittadini adulti che nel loro tempo libero accedono individualmente a corsi di aggiornamento. Lo fanno per migliorare le proprie competenze professionali. Ne beneficiano anche lavoratori  con accordi presi con aziende e/o enti pubblici. Ne beneficiano persone in situazione di disagio sociale o lavorativo.

I corsi sono rivolti a tutte le persone che vogliono accedere individualmente a percorsi formativi di riqualificazione ed aggiornamento professionale.

I corsi sono destinati anche alle aziende del territorio provinciale in cerca di opportunità formative.

L'obiettivo è adeguare o mantenere la propria competitività sul mercato.

Viene inoltre attuata: 

• l’organizzazione e la gestione diretta delle azioni formative da parte delle Scuole professionali provinciali
• l’erogazione di contributi economici a singoli individui, ad enti ed aziende in base alla presentazione di specifici progetti formativi
• la certificazione/validazione di competenze professionali in ottemperanza a quanto disposto dalla normativa nazionale e provinciale e dalle raccomandazioni europee.

Formazione continua: pagine di dettaglio